• Перевірте правовий статус об'єкта та зверніться до юриста.
• Ознайомтеся з правовими обмеженнями для іноземців.
• Враховуйте податки, збори та консультації з податковим фахівцем.
• Уважно читайте умови контракту, перекладіть його на зрозумілу мову.
• Оцініть варіанти фінансування та валютні ризики.
• Співпрацюйте з місцевими юристами, нотаріусами та рієлторами.
З 1 жовтня плата за отримання громадянства в місті Базель буде зменшена вдвічі: з 300 франків, які зараз становлять до 150 франків, оголосив місцевий уряд.
Натуралізація залишається безкоштовною для осіб до 19 років.
Якщо ви плануєте залишитися в країні довше 6 місяців, необхідно зареєструвати авто в податковій інспекції. Після реєстрації отримаєте лист про звільнення від податку, який діє до 4 березня 2025 року. Перевірте свою автостраховку, вона має бути дійсною.
Українське водійське посвідчення залишається чинним під час тимчасового захисту, але при втраті або закінченні строку його потрібно поновити.
Штраф за використання крісла, що не відповідає стандартам, становить 200 €. Нові правила, що діють з 1 вересня, включають Іспанію.
Тепер головний критерій – зростання дитини до 1,35 м, а не вага, як раніше. Новий стандарт RC129 (i-Size) замінює старий ECE R44, оскільки він знижує ризик травм на 90%, а смертельних випадків – на 75%.
Щоб перевірити відповідність крісла, зверніть увагу на помаранчеву етикетку, де вказані всі важливі параметри та стандарт виготовлення.
Музей NOU
Museum NOU
Новий музей у Барселоні!
Музей NOU запрошує на свою першу виставку, яка відкриє перед вами світ сюрреалізму з нового боку.
На вас чекає захоплюючий діалог між майстрами минулого та сучасними художниками з усього світу. Виставка об'єднує картини, скульптури та
цифрові роботи, представлені на великих екранах та проекціях.
Це унікальна можливість поринути у атмосферу мистецтва, де традиції зустрічаються з інноваціями. Також можна пограти в ігри сюрреалістів, почитати сни відвідувачів та залишити свій.
Instagram
Квитки :
Дорослий -15€
Студент, пенсіонер, діти (8-18) -11 €
Діти 0-7 - безкоштовно
Наразі діє знижка 10% при купівлі квитків у касі музею.
Авіакомпанія SWISS відновитла польоти до Тель-Авіва. Після скасування рейсів до Тель-Авіва на початку серпня через занепокоєння можливою військовою ескалацією на Близькому Сході національна авіакомпанія оголосила про відновлення польотів до ізраїльського міста з сьогоднішнього дня, 5 вересня.
Однак польоти до Бейрута та з нього будуть припинені до кінця жовтня, повідомила авіакомпанія.
Муніципальна транспортна компанія Мадрида знову пропонує безкоштовні поїздки на міському громадському транспорті 9 та 10 вересня, що збігається з початком трудової діяльності та поверненням до шкіл після закінчення літніх канікул.
Ця ініціатива не торкнеться експрес-автобусів, що курсують між аеропортом і містом.
Станом на липень 2024 року працевлаштовані лише 21 184 українці, ще 3 943 мають часткову зайнятість, а 6 016 безробітні.
Основні перешкоди: низький рівень знання німецької, невизнання професійної кваліфікації та обов’язки з догляду за дітьми. Також заважає нестабільний дохід і дозвіл на тимчасове проживання. Близько 50% українців хочуть залишитися в Австрії назавжди.
1. Займайтеся нетворкінгом
Для ефективного спілкування ви можете зосередитися на відвідуванні галузевих конференцій і семінарів, які ви можете знайти через місцеві професійні асоціації або організації, пов’язані з вашою сферою діяльності.
LinkedIn є ще одним чудовим інструментом для спілкування. Ви можете спілкуватися з професіоналами у своїй галузі, приєднуватися до відповідних груп і брати участь в обговореннях.
2. Вживайте прямих дій і звертайтеся
Якщо ви зацікавлені в певній компанії, не зволікайте, надсилаючи заявку. Багато австрійських компаній публікують вакансії на своїх вебсайтах, але навіть якщо ви не бачите жодних поточних списків, відправка самовільної заявки може бути гарною ідеєю. Добре підготовлена заявка демонструє ініціативу та може допомогти вам виділитися на конкурентному ринку праці. Демонстрація того, що ви знаєте компанію та щиро зацікавлені, може справити позитивне враження, навіть якщо в списку немає поточних посад.
Також може бути гарною ідеєю перевірити, чи відповідаєте ви вимогам компанії щодо порівнянних списків вакансій. Якщо ви це зробите, ви можете бути впевненішими, надсилаючи своє резюме та супровідний лист.
3. Шукайте затребувану роботу
Зосередження на галузях і секторах з дефіцитом персоналу може значно підвищити ваші шанси на швидке працевлаштування.
Федеральне міністерство праці та економіки щороку публікує перелік професій, які наразі затребувані в Австрії. Ви можете знайти його ТУТ.
4. Будьте в курсі списків вакансій
Якщо ви хочете швидко знайти роботу, відвідайте АМС (Arbeitsmarktservice), державну службу зайнятості Австрії, може бути гарною ідеєю.
Їхні офіси пропонують підтримку, від програм кар’єри до персоналізованої допомоги в пошуку роботи та порад щодо кар’єри.
Якщо ви готові чекати в черзі, ви отримаєте доступ до таких послуг, як наставництво щодо резюме, супровідний лист і підготовка до співбесіди.
AMS також часто організовує майстер-класи та семінари з техніки пошуку роботи, підготовки до співбесіди та планування кар’єри.
Ви можете перевірити їхній цифровий портал вакансій , який є одним із найбільших і найпоширеніших сайтів вакансій в Австрії.
Ще одним чудовим ресурсом для пошуку роботи в Австрії є портал EURES, який публікує публічні та приватні списки вакансій із країн ЄС/ЄЕЗ та Швейцарії.
Крім того, ви також повинні знайти час, щоб ознайомитися з деякими з найпопулярніших австрійських сайтів з працевлаштуванням, навіть якщо ці платформи спеціально не обслуговують роботу англомовною мовою. Найбільші сайти роботи в Австрії — karriere.at, stepstone.at, monster.at і job.at.
4. Отримайте допомогу від рекрутера
Кадрові агентства допоможуть вам знайти роботу, яка відповідає вашому профілю. Більшість агентств мають широкий спектр списків вакансій і можуть допомогти з будь-яким завданням, починаючи від початкового рівня і закінчуючи керівними посадами.
В Австрії ви можете вибрати з широкого спектру різних кадрових агентств. Найпопулярнішими є Manpower, Randstad, Adecco, ISG Personnel Management.
5. Добре підготуйтеся до співбесід
Дізнайтеся про історію компанії, цінності, культуру та останні події. Це може допомогти вам узгодити свої відповіді з цілями компанії.
Також важливо бути готовим до найімовірніших запитань, наприклад, чому ви хочете там працювати, ваш досвід і те, що ви можете зробити для компанії.
Крім того, чудовою ідеєю є підготовка власних запитань, оскільки це може показати, що ви розумієте компанію та прагнете дізнатися більше.
Інші корисні речі, про які варто пам’ятати, — це відповідний одяг, готовність до можливих технічних завдань і надсилання електронного листа після співбесіди, щоб висловити свою вдячність за цю можливість.
Міністр оборони Естонії Ханно Певкур повідомив про переговори між Естонією та Україною щодо повернення військовозобов'язаних українців, які перебувають за кордоном.