Sofia_Petrenko Опубліковано: 23 листопада 2023 Поділитись Опубліковано: 23 листопада 2023 Важливим кроком у цьому процесі є подача заявки про звільнення. Вам необхідно повідомити про свій останній робочий день і попередити роботодавця про це рішення. Досить доставити листа роботодавцю, який потім повідомить INPS про розірвання контракту. У заяві про звільнення слід вказати срок попередження. Не забувайте про важливість сроків дотримання повідомлень, встановлених Ccnl, залежно від вашого стажу та відпрацьованого часу. Це гарантує більш гладке завершення робочих відносин. Якщо ви вирішите розірвати контракт, не дотримуючись термінів повідомлення, пам'ятайте, що сума, що дорівнює заробітній платі за ненаданий період повідомлення, буде вирахувана з вашої останньої зарплати. У разі звільнення працівник матиме право на всю вихідну допомогу , передбачену національним колективним договором, включаючи вихідну допомогу, нарахування заробітної плати та невикористану відпустку. Публікація переслана Цитата Посилання на коментар Поділитися на інших сайтах Більше способів поділитися...
Рекомендовані повідомлення
Приєднуйтесь до обговорення
Ви можете опублікувати повідомлення зараз, а зареєструватися пізніше. Якщо у вас є акаунт, увійдіть в нього для написання від свого імені.