Sofia_Petrenko Опубліковано: 19 жовтня 2023 Поділитись Опубліковано: 19 жовтня 2023 Як оформити договір та що має бути прописано в документі. Договір Умова о праце дає працівникам гарантії безпечної праці в Польщі, а особливо іноземцям. Документ має свої особливості. Умова о праце – що це за трудовий договір у Польщі? Основний вид трудового договору певної форми, встановленої Трудовим кодексом Республіки Польща, – це Умова о праце. Згідно з законодавством, кожен працівник Польщі зобов’язаний укласти трудовий договір. Якщо такий договір відсутній, працевлаштування є незаконним та карається штрафом. Найчастіше роботодавці вважають за краще при прийомі на роботу (особливо з іноземцями) укладати договори Umowa zlecenia та Umowa o dzieło, бо вони не відповідають нормам трудового законодавства, а, отже, не передбачають для працедавця повної відповідальності. Юридично закріплено: Договір Umowa o prace оформлюється, якщо доручена робота виконується на робочому місці, в строк, під керівництвом роботодавця. Якщо робота виконується відповідно умов, вказаних в 1 пункті, Умова о праце не може бути замінена на один із цивільно-правових договорів (Umowie zlecenia або Umowie o dzieło). Обов’язкові положення та переваги Умови о праце Обов’язкові пункти та одночасно переваги (можуть бути змінені в договорі лише в кращий бік), які передбачає Умова о праце: - відпустка є оплачуваною (21-16 днів на рік, в залежності від стажу праці); - оплата лікарняних; - враховується трудовий стаж; - право на відпустку по вагітності та пологах (обов’язково 14 тижнів); - право на відпустку по догляду за дитиною (2-6 тижнів); - заробітна плата – не менше мінімальної, встановленої законодавством; - соціальне забезпечення; - пенсійне забезпечення; - страхування в NFZ (безплатне медичне обслуговування); - виплати ZUS. Цитата Посилання на коментар Поділитися на інших сайтах Більше способів поділитися...
Рекомендовані повідомлення
Приєднуйтесь до обговорення
Ви можете опублікувати повідомлення зараз, а зареєструватися пізніше. Якщо у вас є акаунт, увійдіть в нього для написання від свого імені.