Mykola_

Платформи для моніторингу вакансій. Це актуально завжди - особливо для українців, особливо зараз, особливо в Люксембурзі (на платформах представлені позиції для різних країн). Отже, шукати і реєструватися можна тут: www.efinancialcareers.lu www.monster.lu www.jobs.lu https://www.jobfinder.lu/#/jobs https://www.moovijob.com https://lu.indeed.com/m/ www.linkedin.com www.xing.com https://www.staff.lu https://www.yobbers.com/en http://www.viadeo.com www.editus.lu LinkedIn Jobs Section

У зв’язку з виїздом з території Польщі на термін, менший за 30 днів, іноземець, який повертається до Польщі, повинен повідомити співробітника Прикордонної служби, який здійснює паспортний контроль, про намір в’їхати у зв’язку з використанням права тимчасового захисту в Польщі та щоразу показувати електронний документ diia.pl (навіть якщо іноземець їде на роботу до Польщі чи з іншою метою, але при цьому він користуватиметься захистом у Польщі

Blau-gelbes Schulstartgeld Батьки школярів, які проживають у Нижній Австрії. Хто не отримав шкільні від федеральної землі, можна подати заяву до 4 лютого за посиланням. https://www.noe.gv.at/noe/Kindergaerten-Schulen/Blau-gelbes_Schulstartgeld.html (Це НЕ частина базового и НЕ частина сімейної допомоги)

Горячая линия организована Департаментом Сената по вопросам интеграции. • Консультанты горячей линии дают ответы тем, кто обращается за консультацией, первоначальную ориентацию и отвечают на основные вопросы. • Они помогают найти правильный офис признания или выступают посредником в консультационных центрах по признанию IQ Network Berlin. • Если необходимо прояснить дополнительные вопросы, проводится направление в другие консультационные службы, такие как центр занятости, консультационный центр образования и карьеры или Центр приветствия. Телефон: (030) 31510-900 С понедельника по четверг, с 10:00 до 15:00 Более подробная информация тут

Добірка вакансій у різних сферах (digital-маркетинг, продажі, підтримка клієнтів, продажі, менеджмент) Помічник digital маркетолога, Cadabra Studio: англійська від Upper-Intermediate, відмінні навички письма англійською, закінчені курси з digital маркетингу або базове розуміння маркетингу, вміння виконувати монотонну роботу, вміння працювати на результат, навичка тайм-менеджменту, віддалено або офіс у м. Дніпро. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Junior Sales Manager, Altum Agency (ІТ компанія): досвід роботи не обов'язковий, англійська від В2, вміння критично мислити та оцінювати свої результати, максимальна орієнтація на продажі як кінцевий результат своєї роботи, вміння аналізувати результати виконаної роботи, відповідальність, сильні комунікативні навички, віддалено. Аби відгукнутися: надсилайте резюме та назву вакансії — @altum_careers. Спеціаліст клієнтської підтримки, sportbank: клієнтоорієнтованість, грамотне володіння письмовою та усною українською, відповідальність, уважність до деталей, впевнений рівень користування ПК, досвід роботи в банківській сфері буде величезним плюсом, заробітна плата 12 000 грн + бонуси, віддалено або офіс у м. Київ. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Академічний Директор, Merioks Language Center: високий рівень англійської мови, педагогічний досвід не менше 3-х років, навичка розробки навчальної програми/розкладу/планування, віддалено. Аби відгукнутися: надсилайте резюме та назву вакансії — @oksana_5050 або manager@merioks.com

Актуальні вакансії у сфері продажі Менеджер з продажу online-курсів: досвід роботи від 1 року віддалено в онлайн школах, грамотна письмова і усна українська, комфортні умови для віддаленої роботи, зп 20 000 – 40 000 грн. Менеджер з розвитку продажів: вільне володіння англійською мовою, досвід з продажів B2B продуктів, проактивність, навички тайм-менеджменту, зп $1000-1200. Sales-менеджер: англійська В2+, вміння і бажання продавати, вміння працювати на результат, ефективний комунікатор, вміння виявляти очікування клієнта та розуміти його потреби, допитливість, наполегливість і енергійність, вміння грамотно висловлювати свої думки. Менеджер з продажу: досвід роботи з продажу від 6 міс, бажання працювати у сфері продажів, добре володіння усною та письмовою мовою, розуміння що таке клієнтоорієнтованість, бажання розвиватися, розуміння роботи у команді, зп 25000грн. IT Sales Manager: англійська Advanced, досвід роботи в сфері IT, досвід роботи менеджером з продажу/розвиток бізнесу, знайомство з Google AdSense, Google Ad Manager (DFP), розуміння PPC, CPM і CPA кампаній, досвідчений користувач CRM-платформ. Менеджер з продажу в інтернет-магазин: комунікабельність, досвід в онлайн-продажах від 1 року, вміння легко запам’ятовувати нову інформацію і розбиратися з новим продуктом, досвід роботи в 1С та CRM-системах, зп 15 000 – 22 000грн.

Добірка вакансій у різних сферах (рекрутинг, лідогенерація, project-менеджмент, дизайн) Talent Sourcer, Belkins: бажання розвиватися у сфері рекрутингу, самостійність, навичка тайм-менеджменту, вміння вести якісні записи в базі даних, відмінні комунікативні навички та бажання швидко навчатися, англійська від Upper-intermediate, віддалено або гідбридний формат з офісом у м. Київ або Варшава. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Junior Lead generation, Solar Digital: англійська від B2, досвід формування таблиць потенційних контактів, досвід роботи з LinkedIn, гарні навички ділового переписування, вміння шукати та обробляти велику кількість інформації, спокійне ставлення до рутинних задач, віддалено або офіс у м. Одеса. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Marketing Project Manager, Liki24: відмінні комунікативні навички, досвід управління проєктами та співпраці з командами, досвід ведення проєктів від 1-го року, розуміння основ маркетингу, його воронки та принципу AIDA, вміння домовлятися та презентувати свої результати, аналітичні здібності, англійська від Upper-Intermediate, віддалено або офіс у м. Київ. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Дизайнер, UKRSIBBANK: повна вища освіта, досвід робити дизайнером від 2-х років, володіння програмами Adobe, вільна українська, англійська буде перевагою, відмінне володіння ПК, віддалено або офіс у м. Київ. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням.

Добірка вакансій у різних сферах (project-менеджмент, підтримка клієнтів, продажі, SMM) Project Manager, SmartQuotes: досвід роботи в ІТ від 1-го року (бажано аутсорсинг), розуміння існуючих інструментів та фреймворків управління ІТ, здатність організовувати та документувати проекти/бюджети/ графіки в інструментах управління проектами, англійська від Upper-Intermediate, офіс у м. Київ + частково віддалено. Аби відгукнутися: надсилайте резюме та назву вакансії — holub@smart-quotes.net або @a_v_holub. Оператор call-центру, IBox: клієнтоорієнтованість та вміння заспокоїти, грамотне володіння українською, англійська буде перевагою, відмінні комунікативні навички, проактивність, вміння швидко вчитися, можливість працювати 5/8 годин до 00:00, віддалено. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Менеджер з продажів, Starnavi: досвід від 1-го року в B2B продажах, англійська від В2), розуміння процесу продажу, знання психології переговорів, розуміння потреб клієнта, досвід використання Hubspot або інших інструментів, віддалено. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. SMM менеджер, Uberem: бажання розвиватися в сфері маркетингу, навички креативного копірайтингу, творчий склад розуму, відмінні організаторські навички, вміння реалізувати придумані ідеї, самостійність, заробітна плата від 20 000 грн, віддалено з можливістю інколи приїздити у Київ. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням.

Добірка вакансій у різних сферах (підтримка клієнтів, бухгалтерія, копірайтинг, дизайн) Менеджер по роботі з клієнтами, FIZI: вільне та грамотне володіння українською, відмінні усні та письмові комунікативні навички, уважність до деталей, самостійність, аналітичне мислення, часткова зайнятість, оплата від 10 000 грн + бонуси, віддалено або офіс у м. Київ. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Заступник головного бухгалтера, Страхова група "Оберіг": досвід роботи бухгалтером від 1-го року, досвід роботи з нарахуванням заробітної плати та пов'язаними з нею податками, звітністю та кадровим обліком, вища економічна або фінансова освіта, знання Excel або Google Таблиць, базові навички роботи з бухгалтерськими системами/системами електронного документообігу/клієнт-банками, віддалено. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Копірайтер, Sunsoft: англійська від Upper-Intermediate, відмінні навички копірайтингу англійською, досвід написання текстів у сфері технологій/ІТ/розробки продуктів/цифрового маркетингу/креативного агентства/фінтеху буде перевагою, віддалено. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Дизайнер соціальних мереж, TMGU: розуміння та використання трендів у дизайні та анімації у соціальних мережах, вміння зробити moodboard цікавим та трендовим, володіння After Effect або іншими інструментами якісної анімації, наявність портфоліо власних робіт статичних зображень, анімації для соціальних мереж та Reels, неповна зайнятість (оплата за виконані завдання), віддалено. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням.

Добірка вакансій у різних сферах (SEO, технічна підтримка, бухгалтерія, переклад/редактура) Junior SEO-спеціаліст, MasterZoo: розуміння основ роботи пошукових систем, уважність до деталей та логічне мислення, бажання знатися на тонкощах роботи алгоритмів ранжування, відповідальність, посидючість, прагнення розвиватися та шукати нові рішення, заробітна плата 16 500 грн, офіс у м. Київ або віддалено. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Стажування «Become a Support Engineer», Навчальний центр PortaOne: базові знання і практичний досвід роботи з Linux і комп'ютерними мережами (профільна IT-освіта при цьому не є обов’язковою), знання англійської мови на рівні А2+ і вище, українське громадянство і фізична локація за межами України, віддалено. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Бухгалтер (відділ обліку взаєморозрахунків з клієнтами), NovaPay: вища економічна освіта, досвід роботи від 1-го року, знання бухгалтерського обліку/обліку дебіторської та кредиторської заборгованості, вільне володіння програмою 1С 8 та Excel, вміння працювати з рахунками бухгалтерського обліку, вміння заповнювати картку контрагента, вміння формувати документи по кредиторській і дебіторській заборгованості, віддалено або офіс у м. Київ. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Позаштатний IT перекладач/редактор, Aspect Translation Company: вища освіта за напрямком «Філологія», англійська на рівні С1, досвід роботи в перекладі/редактурі у зазначених тематиках від 3-х років, навички роботи в CAT-tools (SDL Trados etc), вміння відповідально виконувати проєкти, проєктна зайнятість, віддалено з Європи. Аби відгукнутися: надсилай резюме та назву вакансії — vm@aspect-translations.com

Дайджест вакансій для шукачів без знання англійської Менеджер індивідуальних консультацій: вміння проводити презентації на камеру, доступ до стабільного, швидкого інтернету, готовність засвоїти ази програмування, грамотне усне та письмове мовлення (українська), повна/часткова зайнятість, зп 10 000-20 000 грн. Відгукнутися — @mariia_go_it. QA Engineer: досвід тестування від 1 року, знання теорії та методів тестування, досвід застосування практик тест-дизайну, досвід роботи з Git, любов до ігор, розуміння основних особливостей тестування на мобільних пристроях, досвід тестування ігор. Рекрутер: досвід роботи в сфері HR-менеджменту від 1 року, бажання розвиватися, зп 15 000 — 20 000 грн. PL/SQL Developer: досвід написання серверного коду (SQL, PL/SQL) для СУБД Oracle Database 11g, 12c, 19, досвід оптимізації продуктивності SQL-запитів, досвід роботи із системами, розрахованими на багатьох користувачів, знання архітектури Oracle. Графічний дизайнер: понад 2 роки комерційного дизайн-досвіду, вміння працювати з Figma, Adobe Illustrator, Photoshop, портфоліо, part-time.

Актуальні вакансії у сфері HR Researcher/Помічник у HR відділ: бажання розвиватися у сфері HR, досвід у пошуку релевантних кандидатів, подобається спілкуватися з людьми, вміння правильно розставляти пріоритети, ініціативність. Рекрутер: англійська Intermediate+, досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року, досвід користування job-порталами та google-таблицями. IT Recruiter: від 2 років досвіду у сфері IT-рекрутингу, самостійність в прийнятті рішень, вміння приорітезувати, вміння коректно розподіляти свій час, організаційні навички, мульзадачність у закритті декількох вакансій одночасно, досвід роботи з топ-позиціями. Молодший HR Business Partner: вища освіту, навички роботи в Eхel, досвід роботи з персоналом від 3-х років, проактивність, готовість до змін, відповідальність. IT Recruiter: 2 роки досвіду, самоорганізація, вміння шукати «руками», знання та вміння працювати з job сайтами, Linkedin і т.д., досвід роботи в eSports / iGaming, англійська Intermediate. Recruiter (IT and non-IT): досвід роботи від 2 років, хороші теоретичні знання процесу підбору персоналу та різних технік проведення інтерв'ю, знання сучасних джерел пошуку, навички ведення переговорів та роботи із запереченням, англійська Upper Intermediate+.

Актуальні вакансії для шукачів з невеликим досвідом Копірайтер (криптовалюти): знати все про крипту, досвід у SMM, вміти і любити писати швидко і якісно тексти для соцмереж. Web designer: знання Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, 2+ років досвіду роботи веб-дизайнером, розуміння методології Mobile First, портфоліо, англійська Intermediate, зп 800−1200$. Junior Email Marketer: розуміння стратегій та процесів email-маркетингу, вміння верстати листи у сервісі розсилок. Front-end Developer: знання JavaScript/HTML/CSS, вміння працювати з чужим кодом і писати так, щоб інший розробник прочитав код "як свій", вміння підтримувати код, додавати новий функціонал, робити "закладки на майбутнє", вміння знаходити інформацію і рішення самостійно. Телемаркетолог, менеджер з холодних дзвінків: досвід роботи на аналогічній посаді, вміння легко, цікаво спілкуватися і знаходити спільну мову з людьми, самостійність, відповідальність і пунктуальність, знання російської та української мов, зп 12 000 – 20 000 грн. Middle Flutter Developer: 2+ роки досвіду у мобільній розробці, понад 1 рік досвіду розробки програмного забезпечення з використанням Flutter/Dart, розуміння принципів ООП/SOLID та деяких стейт менеджментів, досвід публікації додатків у AppStore/Play Market.

Максимальная сумма, которую можно снять: PEKAO – не более 1000 злотых в день и не более 5000 злотых в месяц. Дневной лимит можно увеличить до 3000 злотых; Mbank – 10 тысяч злотых. PKO BP – если вы пользуетесь кредитной картой – не более 15 тысяч злотых в месяц. Если вы пользуетесь обычной картой – не более 5000 злотых в месяц. Euronet – 800 злотых за один раз. Bank Millennium – от 2 до 20 тысяч злотых в день; Santander Bank Polska – 15 тысяч злотых в день, но не более 10 транзакций. Alior Bank – 25 тысяч злотых, для держателей карты World Elite – 50 тысяч злотых. Crédit Agricole – нет четко установленного лимита, так что клиент может установить его сам. ING – 10 тысяч злотых без возможности увеличения этого лимита. Также каждый банк может снимать комиссию при использовании банкомата. Поэтому нужно также учитывать и этот момент.>

Під час воєнного стану встановлення інвалідності або проведення медико-соціальної експертизи українців, які вимушено перебувають за кордоном, МСЕК здійснюють ЕКСТЕРИТОРІАЛЬНО І ЗАОЧНО. МСЕК: що необхідно для її проходження? 1. Якщо ви перебуваєте за кордоном, надішліть необхідні медичні документи своєму сімейному або лікуючому лікарю на території України для оформлення форми 088/о «Направлення на МСЕК». Важливо: надсилайте документи українською мовою. 2. Далі ваш пакет документів розглядатиме лікарсько-консультативна комісія (ЛКК). За її рішенням вас скерують на медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) для проведення експертизи і встановлення інвалідності. 3. Якщо ж ви не можете прибути на огляд, МСЕК може ухвалити рішення про встановлення інвалідності заочно на підставі направлення ЛКК закладу охорони здоров’я. 4. Експертиза здійснюється за направленням ЛКК незалежно від вашого місця реєстрації, проживання чи перебування. Що робити, якщо ви перебуваєте за кордоном під час дії воєнного стану, і у вас завершився термін дії довідки про інвалідність? У разі, якщо такий термін завершився, його АВТОМАТИЧНО ВВАЖАЮТЬ ПРОДОВЖЕНИМ НА ВЕСЬ ЧАС ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ НА ТЕРИТОРІЇ УКРАЇНИ І ВПРОДОВЖ 6 МІСЯЦІВ ПІСЛЯ ЙОГО ПРИПИНЕННЯ/СКАСУВАННЯ. Так само подовжується термін дії відсотків втрати працездатності та індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю. Як відновити документи МСЕК? Якщо вашій дитині, яка має інвалідність і перебуває за кордоном, виповнилося 18 років, вона МАЄ ПРОЙТИ МЕДИКО-СОЦІАЛЬНУ ЕКСПЕРТИЗУ НА МСЕК, адже критерії інвалідності дітей різняться від критеріїв інвалідності дорослих. У такому разі дитина має пройти обстеження за кордоном, потім потрібно перекласти усі медичні документи українською мовою і направити їх сімейному чи лікуючому лікарю в Україну. Лікар оформить форму 088/о, а ЛКК направить документи на МСЕК для проведення заочної експертизи та встановлення інвалідності.

В Чехії існує обовʼязкова шкільна освіта для дітей віком від 5 до 15 років, а також обовʼязкова дошкільна освіта (на рік перед школою). Тому при онлайн-реєстрації необхідно вказувати адресу школи, яку відвідує дитина в Чехії. У випадку, якщо дитина НЕ відвідує дошкільний/шкільний навчальний заклад в Чехії, натисніть «Дитина не відвідує школу».

Декілька банків у Польщі продовжили дію спеціальної пропозиції для громадян України. Це, зокрема, скасування комісії за обслуговування рахунків та карток, зняття готівки з усіх банкоматів у Польщі та за кордоном, у тому числі в Україні. PKO Bank Polski Банк запровадив пакет рішень для громадян України, які вже користуються або планують скористатися пропозицією банку. Konto bez Granic обслуговують безкоштовно протягом 12 місяців з дати відкриття, а тимчасову картку можна оформити у вибраних відділеннях банку. При цьому при відкритті рахунку не обов'язково вказувати адресу проживання в Польщі та номер телефону польського мобільного оператора. Також скасовано комісію за швидкий переказ до банку Kredobank та за іноземні перекази до будь-якого банку України.Пропозиція діє 3 місяці (до кінця червня 2023 року). Bank Pekao Цей банк оголосив про продовження спеціальної пропозиції для громадян України, яка включає нульову комісію за обслуговування рахунків, карток, зняття готівки з усіх банкоматів у Польщі та за кордоном, у тому числі в Україні, ще на 1 рік. Пропозиція діє протягом 2-х років з дати укладення договору. Крім того, банк продовжує пропозицію безкоштовних переказів з та до України до кінця 2023 року для всіх клієнтів банку. VeloBank Банк продовжив дію акційної пропозиції до кінця червня. Банк не братиме щомісячну комісію за обслуговування карток і рахунків у польських злотих, євро, доларах, фунтах стерлінгів та швейцарських франках. Українці також можуть безкоштовно вносити та знімати готівку у відділеннях банку та з платіжних рахунків банку для громадян України, у злотих та іноземній валюті. Також українці можуть безкоштовно знімати та вносити готівку в банкоматах. Без комісії проводитимуть перекази в Україну. Santander Акційна пропозиція для українців тут діє лише до кінця квітня 2023 року. Банк пропонує безкоштовний доступ до особистого кабінету із пакетом послуг для громадян України: - нульовою комісією за перекази до/з українських банків, - звільнення корпоративних клієнтів (konto firmowe) від комісій за ведення рахунку компанії в злотих, - за ведення рахунку компанії у валюті, - за дебетову картку компанії для рахунків у злотих та іноземній валюті, - за обслуговування корпоративних карток, випущених з 1 березня 2022. Більшість інших банків обслуговуватимуть рахунки громадян України або протягом року з моменту відкриття рахунку, або до кінця лютого 2023 року.

Автобус їде за маршрутом: Львів-Фінляндія (Хельсінкі); Виїзд вранці 8 лютого з залізничного вокзалу міста. В першу чергу рейс розрахований на людей: - з окупованих територій, - з прифронтових регіонів. У Фінляндії українців поселять в центри Червоного Хреста. Щоб записатися на рейс, відправляйте повідомлення Sergey Onischuk з такими даними: - прізвище та ім'я латиницею, - дата народження, - контактний номер телефону.

Багато українців в Італії жаліються на недотримання роботодавцями трудових договорів. Ось куди звертатися і як українцям захистити в Італії свої права працівника. Зокрема, на низьку оплата праці що не відповідає робочим обов’язкам, недоплату наднормової праці, ліквідаційних, надто довгий робочий графік тощо. Особливо гостро ці питання постають для доглядальниць та домашніх працівників. Що робити в таких випадках? Як захистити свої права? Найбільш поширені випадки порушення прав працівника в Італії: ◦ робота без контракту; ◦ порушення умов контракту (наприклад, невиплату заробітної плати чи належних виплат); ◦ неоплата реально відпрацьованого часу; ◦ невиплата ліквідаційних TFR, 13-ї зарплати, ◦ невизнання вихідних і святкових днів, або відпусток; ◦ мобінг та психологічний тиск; ◦ Тощо Куди звертатися у разі порушення прав працівників в Італії В першу чергу слід сказати, що усі аспекти робочих стосунків в Італії урегульовано законодавчо. Ці закони діють в усіх регіонах Італії однаково, а попрофспілки та патронати, покликані слідкувати за дотриманням закону та захищати працівників від порушення робочих відносин. Якщо ви відчуваєте, що зазнали несправедливості, переслідувань або дискримінації на роботі, вам слід звернутися у профспілки чи патронати, які роз’яснять ваші права та, за потреби, вимагатимуть у роботодавця відшкодування. У складних випадках, справа може бути передана юристам з трудового права, який оцінить можливість її передачі на розгляд суду. Що робити, якщо роботодавець не дотримується умов договору? Зацікавлена особа може звернутися безпосередньо до у профспілку чи патронат та заповнити бланки, в яких описати незаконну поведінку компанії та попросити втручання органу влади. Найбільшими італійськими профспілками є: ◦ CGIL – Confederazione Generale Italiana del Lavoro ◦ CISL | Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori ◦ UGL Unione generale del lavoro ◦ UIL.it – Unione Italiana del Lavoro: il Sindacato delle Persone‎ ◦ та багато інших Спеціалізуються на захисті прав домашніх праціаників (доглядальниці, домашні робітниці, няні, тощо) ◦ Federcolf – Il sindacato delle colf, ◦ Colf e Badanti – Patronato Acli ◦ Colf e badanti – Caf Cgil ◦ Assistenza familiare: colf, badanti, baby sitter – Caf Cisl ◦ та багато інших Представництва профспілок є по усій території Італії. Крім того, існує безліч профільних асоціацій які надають схожі послуги. Особливо ефективним є звернення до територіальної інспекції праці (так зване монократичне примирення). У які терміни слід звернутися для захисту ваших прав У першу чергу, ви повинні знати свої права. Для їх роз’яснення зверніться у профспілку чи патронат. Це дозволить вам завчасно зібрати докази порушення контракту. Починати оскарження трудових умов ви можете після завершення робочих стосунків. Це варто зробити протягом 60 днів з дня звільнення із роботи. Скільки коштує звернення до профспілки? Послуги профспілки часто є безплатними, для працівника який є членом профспілки (тобто, вам слід лише заплатити річний внесок «за тессеру»). Однак, витрати за судовий розгляд справи, зазвичай необхідно сплатити з власної кишені. Слід зазначити, що часто справа не доходить до суду, а сторони не досягають мирової угоди уже після втручання профспілки. Якщо воно не дало очікуваного результату, профспілка оцінює суму компенсації на яку ви можете розраховувати й доцільність звернення у суд. Як відбувається розгляд трудового позову Щоб ініціювати трудовий позов, працівник повинен звернутися до профспілки та викласти проблему. Швидше за все, її представник попросить працівника представити певні документи, необхідні для вивчення справи та залучити свідків. Так, у трудовому спорі свідками можуть бути колеги по роботі чи друзі, знайомі з умовами вашої праці. Підготувати докази та свідчення потрібно заздалегідь.

Добірка вакансій без досвіду або з мінімальним (підтримка клієнтів, форматування документів, рекрутинг, логістика) Оператор служби підтримки (вхідна лінія), MEGOGO: стресостійкість, грамотна усна й письмова українська та російська, позитивність, готовність розвиватися, віддалено або офіс у м. Київ. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Спеціаліст із розпізнавання та форматування документів, ПРОФПЕРЕКЛАД: вища освіта, володіння Word/Excel/Power Point, досвід роботи в FineReader, володіння письмовою українською та російською, знання англійської та досвід роботи в бюро перекладів буде перевагою, наявність ПК або ноутбука та стабільного інтернету, віддалено. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Junior IT Recruiter, Softengi: досвід роботи або закінчені курси з рекрутингу, досвід з X-ray та Boolean search, базові знання роботи з Excel та Jira, сильні навички спілкування та презентації, знання IT технологій, англійська від Intermediate, заробітна вилка 300-500$, віддалено або офіс у м. Київ. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Фахівець з підтримки сервісу клієнтів (експорт), Агроіндустріальний холдинг МХП: знання основ ЗЕД та основних законодавчих та нормативно-правових документів, знання вимог до документів для митного оформлення в країни призначення та супровідних документів для клієнта, досвід в оформленні документів на експорт, впевнений користувач Excel, віддалено. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням.

Добірка вакансій у різних сферах (лідогенерація, підтримка клієнтів, графічний дизайн, SMM) Lead Generation Specialist, Altum agency (ІТ компанія): готові взяти людину без досвіду і навчити всьому, англійська від В2, здатність ефективно працювати у вечірній та нічний час, здатність швидко опрацьовувати тексти англійською, відповідальність та пунктуальність, наявність ПК та стабільного інтернету, є дві зміни на вибір (16:00-00:00 або 00:00-08:00), заробітна плата від 10 000 до 15 000 грн, віддалено. Аби відгукнутися: надсилайте резюме та назву вакансії —@altum_careers. Customer Support Manager, JatApp: письмова англійська від Upper-Intermediate, досвід роботи в чатах та тікетних системах, здатність обробляти до 100 (50-60 в середньому) кейсів за день без втрати концентрації і якості комунікації, віддалено або офіс у м. Київ. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. SMM менеджер, Med-Magazin ua: досвід роботи від 1-го року у сфері SMM, вільне володіння українською, вміння знімати якісні розмовні відео, обожнюєш робити гарні яскраві фото, володіння програмами для фотообробки та відеомонтажу, навички написання якісних рекламних текстів, гібридний формат роботи (офіс у м. Київ + частково віддалено). Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Графічний дизайнер, Kasta: розуміння принципів створення дизайну landing page, досвід від 1-го року, вільне володіння Photoshop та Illustrator, практика в розробці рекламних банерів, знання Tilda буде перевагою, віддалено або офіс у м. Київ. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням.

Працюючи в Польщі й сплачуючи внески до системи страхування, ви можете розраховувати на виплати від ZUS Ліміт оплачуваних лікарняних триває до 182 днів. Після використання потрібно, щоб пройшло 60 днів, аби знову можна було скористатися оплачуваним лікарняним. Якщо перерва буде меншою за 60 днів, то ZUS віднесе новий лікарняний до ліміту й не оплачуватиме його. У цьому випадку залишиться лише можливість отримувати реабілітаційну допомогу. Єдиний виняток – непрацездатність під час вагітності. Після закінчення 182-денного ліміту на лікарняні можна подати заявку на реабілітаційну допомогу або на пенсію по інвалідності через нещасний випадок на виробництві (залежно від прогнозу для здоров’я). Хто виплачує лікарняні Лікарняні в Польщі виплачують роботодавці та ZUS. Роботодавець може виплачувати працівникові лікарняні (wynagrodzenie chorobowe) протягом максимум 33-х календарних днів на рік (14 днів, якщо йдеться про працівника старше 50 років). Період непрацездатності (33 або 14 днів), за який зберігається право на виплату лікарняних, визначається шляхом додавання окремих періодів непрацездатності впродовж календарного року, навіть якщо між ними були перерви, а також якщо ви працювали більш ніж у одного роботодавця протягом певного календарного року. Якщо непрацездатність триває більше 33-х днів (або 14), тоді лікарняні людині (zasiłek chorobowy) вже оплачуватиме ZUS. Так само ZUS оплачує лікарняні приватним підприємцям у Польщі. Розмір виплат під час перебування на лікарняному залежить від величини заробітної плати й становить: - 80% від зарплати, в тому числі за період перебування у лікарні, - 100% від зарплати, також за період перебування у лікарні, якщо людина втратила працездатність у результаті нещасного випадку по дорозі на роботу або з роботи, через вагітність або ж працівник як кандидат у донори тканин та органів проходив всі необхідні медичні обстеження. З 1 грудня 2018 року всі лікарняні в Польщі (zwolnienie lekarskie L4) виставляються тільки в електронному вигляді. Відтак працівникові не треба приносити ніяких лікарняних листів роботодавцю: той все отримує автоматично. Інформація про виставлений лікарняний надходить в управління соціального страхування (ZUS) ще до того, як пацієнт залишить клініку.

Нова програма спонсорства українців у США: деталі У США анонсували новий проект допомоги українським біженцям – Welcome Corps. Ця програма дозволить американцям напряму допомагати біженцям – спонсорувати громадян, які прибувають через Програму прийому біженців США (USRAP), зокрема організувати їх переселення. Проект Welcome Corps передбачає створення приймаючою стороною спонсорських груп, що складаються, як мінімум з 5 людей, які підтримуватимуть переселенців з України. Така група має зібрати не менше $2275 на кожну людину, пройти перевірку біографічних даних і створити план підтримки українців, яким хочуть допомогти. На яку допомогу можуть розраховувати українці? Впродовж перших 3 місяців переселенців у США спонсори зобов'яжуться надати чи допомогти їм з: - житлом; - харчуванням; - медичними послугами; - освітою; - державними пільгами. Детальніше про програму дізнавайтесь тут https://welcomecorps.org

Пособие по уходу за ребенком выплачивается на каждого ребенка до достижения им 18 лет, независимо от доходов родителей. Для его получения необходимо подать соответствующее заявление на специально составленном на украинском языке бланке SW-U в орган социального страхования по электронной почте. Также его можно подать через PUE ZUS, портал Emp@tia или электронный банкинг при наличии у родителей номера PESEL. Отмечается, что уже получающие эту помощь пока не должны подавать заявки на следующий льготный период. Лицу, который подаст правильно заполненное заявление до 30 апреля, ZUS выплатит пособие до 30 июня 2023 года.

Выезд из Польши менее чем на 30 дней не лишает украинских беженцев права на льготы. Однако по возвращении они должны предъявить пограничной службе документ diia.pl и сообщить им, что они пользуются временной защитой в Польше. В противном случае они могут лишиться своего статуса, подчеркивают в Пограничной службе.