Mykola_

Медіааналітик зі знанням німецької: володіння німецькою від B2, здатність швидко сприймати зміст текстів, вміння працювати з дедлайнами, самоорганізованість. Відправити резюме та отримати більше деталей — @bponextdoor. Full Stack Developer: знання на певному рівні Laravel 8, PHP, Vue.js, знання базовому рівні MySQL, Git, Tailwind CSS, REST API, webpack, підходи TDD, вміння планувати свій час та розуміння методології OKR. Junior Project Manager: досвід роботи з проектами 1 рік+, досконале знання гнучких методологій та базового менеджменту, досвід в управлінні командою, хороші навички спілкування з командою та підрядниками, розуміння галузі EdTech. Communication Manager: досвід в SMM та комунікаціях, вміння писати зрозумілі та привабливі тексти, вміння працювати з каналами та чатами в Telegram та Discord, досвід роботи з Email-сервісами, високі навички письмової та усної комунікації. Lead Graphic Designer: досвід роботи графічним дизайнером від 2 років, володіння Adobe СС (Photoshop, Illustrator) та Figma, бажано вміння працювати з редакторами 3D графіки та анімації або зацікавленість швидко навчитися, англійська Intermediate.

Спеціаліст по роботі з проблемною заборгованістю: досвід роботи на аналогічній посаді в фінансових установах або банках від 2 років, впевнений користувач Excel, вміння працювати з великим обсягом інформації, вільне володіння українською. Account & Payroll Specialist: впевнений користувач Excel, попередній релевантний досвід, аналітичний склад розуму, розуміння, що таке клієнтоорієнтованість, розвинені комунікативні навички, здатність до швидкого навчання, англійська intermediate. Financial manager: вільне володіння англійською, досвід комунікації з клієнтами/провайдерами, робота з ERP системою Odoo, контроль банківських рахунків і платіжних систем (криптопроцессинг), звірка даних по інвайтам і внутрішній системі (адмін панель). Financial Expert: вища (економічна, фінансова) освіта, досвід роботи 3+ роки у сфері управлінського обліку та звітності, планування та бюджетування, вміння вибудовувати відносини, що грунтуються на загальному результаті, відповідальність за результат, англійська intermediate. Головний економіст управління дистанційного сервісу клієнтів: вища фінансово-економічна освіта, досвід роботи в банківській системі від 1 року, володіння базовими навичками Excel та Office 365, вільній рівень володіння українською, уважність та вміння аналізувати клієнтів та документи.

Упаковщик (м/ж/д) лёгкая работа на возврате товара г. 28195 Бремен Ищут долгосрочных упаковщиков (м/ж/д) для зоны отгрузки и возврата - легкая работа, не требующая физических усилий. Ваши задачи: • В области доставки и возврата вы обрабатываете и проверяете посылки из возвратов • Вы проверяете товары в соответствии со спецификациями и регистрируете возвраты в системе • Вы обрабатываете заказы на доставку Ваш профиль: • Вы пунктуальны, мотивированы и надежны • Некоторый опыт работы на складе полезен, но не обязателен • Обучение и работа также может проходить, например, польском, или русском языках. Предлагают: • Легкая работа, не напряженная • Отпускные и рождественские бонусы • Привлекательная оплата, выше среднего. • Возможна полная и неполная занятость, а также сменные и постоянные смены. Отправьте вашу заявку на мейл job.bremen-office@jobtimum.eu

Требуются люди на доставку корреспонденции без опыта работы в г. 95448 Байройт. Язык общения: немецкий, русский, украинский. Предлагают: Два варианта постоянной занятости: ● утром с 3.00-6.00. 00 часов, от 1 до 3 часов в день ● по выходным 2-5 часов в день - З.П. 12 ЕВРО в час. - Пробный день и оплачиваемое обучение в течение одной недели - Семейные (гибкие) условия работы, а также для молодежи от 13 лет по выходным - Все рабочее оборудование предоставляется (при необходимости) - Водительское удостоверение и автомобиль желательны (есть компенсация), но не обязательно Задачи: Самовывоз ежедневные газеты, письма и реклама с понедельника по субботу (включительно) до 06:00 Или только в выходные дни принимаются в течение всего дня из пункта рядом с вашим местом жительства или по договоренности в Байройте или окрестностях. Свяжитесь по телефону или по электронной почте: с понедельника по пятницу 9-16.00 +49-(0) 1739799632 svitlana.viniarska@zwv-logistik.de

Требуются сотрудники на склад интернет магазина косметики в Берлине. Что предлагают: - Плоская иерархия. - Платим честно и вовремя в зависимости от позиции. - Работаем с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. - Возможность развиваться дальше и попасть в сферу обслуживания клиентов/офисной организации/логистики. - Говорят на немецком, русском, английском языках. Ваши задачи: - Упаковка продуктов, пищевые добавки и косметика. - Обработка онлайн-заказов имеет приоритет. Напишите письмо и отправьте свое резюме. alina_michailowin@sibval.com

Відказ від тимчасового захисту BFA/BMI По землям: BFA-RD-W-Einlaufstelle@bmi.gv.at Вена BFA-RD-B-Einlaufstelle@bmi.gv.at Бургенланд BFA-RD-K-Einlaufstelle@bmi.gv.at Каринтия BFA-RD-N-Einlaufstelle-st-poelten@bmi.gv.at Нижняя Австрия BFA-RD-O-Einlaufstelle@bmi.gv.at Верхняя Австрия BFA-RD-S-Einlaufstelle@bmi.gv.at Зальцбург BFA-RD-ST-Einlaufstelle@bmi.gv.at Штирия BFA-RD-T-Einlaufstelle@bmi.gv.at Тироль BFA-RD-V-Einlaufstelle@bmi.gv.at Форарльберг

Добірка вакансій у різних сферах (аналітика/преса, UI/UX, PM, рекрутинг) Медіааналітик зі знанням німецької мови (огляд преси), BPO Nextdoor: володіння німецькою від B2 та здатність швидко сприймати зміст текстів, вміння працювати з дедлайнами, бажаним є розуміння німецького та європейського економічного, корпоративного та політичного контексту (або готовність зануритись в цю тематику разом з нами), віддалено. Аби відгукнутися: надсилайте резюме — @bponextdoor або на пошту - job@bponextdoor.com Медіааналітик зі знанням італійської та англійської, BPO Nextdoor: володіння двома іноземними мовами (італійською та англійською від рівня В2), здатність швидко сприймати зміст текстів, самоорганізованість зі вмінням якісно працювати з фідбеком від команди, віддалено. Аби відгукнутися: надсилайте резюме — @bponextdoor або на пошту - job@bponextdoor.com Junior UI/UX Designer, Vilmate: 1+ рік досвіду в веб- та мобільному дизайні, знати програми: Figma (добре), Adobe Photoshop (базово), Adobe Illustrator (базово), наявність UX портфоліо UX є обов’язковою, гарні навички спілкування англійською мовою у письмовій та усній формі, віддалено або офіс у Києві. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Junior PM, Starladder: розуміння архітектури Веб-додатків, базового процесу та термінології e-commerce систем, розуміння циклу розробки програмного продукту, базові навички HTML для роботи з онлайн-довідкою, англійська Upper-Intermediate (writing and speaking), 1+ рік досвіду написання технічної документації, гібридно (офіс у Києві + частково з дому). Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. IT Recruiter, Weelorum: 1 рік досвіду в ІТ рекрутингу, розвинені навички спілкування, досвід побудови професійних відносин з кандидатами, цілеспрямованість, буде плюсом - досвід роботи з CRM по підбору персоналу, досвід закриття mobile development вакансій, можна part-time, віддалено або офіс у Дніпрі. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням.

О том, что достойная зарплата платится людям с высшим образованием, написано уже достаточно много. Но есть еще ряд факторов, в значительной степени определяющих возможности карьерного роста и стабильного, высокого дохода. Опыт Проработав на занимаемой должности более 3–4 лет, вы легко можете рассчитывать на повышение заработной платы или продвижение по карьерной лестнице. Сегодня каждый работодатель заинтересован удержать на работе профессиональных сотрудников с большим опытом работы. Квалификация Стремление работника к повышению собственной квалификации поощряется работодателем финансово. Высокая квалификация и образования сотрудника одно из составляющих успешного продвижения компании. Территориальность Во всем мире наблюдается тенденция, когда жители мегаполисов получают значительно больше, чем сотрудники на аналогичных должностях в небольших населенных пунктах. Аналогичное разделение наблюдается также по областям. Экономическая ситуация Ясно, что экономический кризис не располагает к повышению зарплат, в какой бы отрасли вы ни работали.

У суботу, 3 грудня, ми організовуємо в Українському Домі ярмарок одягу для дорослих і дітей! Чекають всіх у суботу з 12:00 по 16:00! Беріть з собою гарний настрій, будьте чемні і приходьте! Будемо раді бачити всіх Український Дім Pleinweg 196A, Rotterdam

Болгария Солнечый Берег СвятойВлас В агенство недвижимости требуется сотрудник. Знание разговорного английского является большим плюсом. Желательно наличие автомобиля. Возможно без опыта работы. Комфортабельный офис в центре Солнечного Берега. Все условия работы и запись на собеседования только по телефону +359887263327

Українців у Більбао запрошують на заняття до розмовного клубу іспанської мови. Загяття відбуваються по середах та п'ятницях в Українському Центрі у Більбао з 11:00 до 13:00. Детальніша інформація та запис: +34 747 41 00 54 (WhatsApp). Адреса: Pedro Astigarraga Kalea, 2. Найближча станція метро: Metro Sarriko

Акция от REWE Вы можете получить на День Святого Николая (06.12.2022) сапог, наполненный сладостями. Инструкция: 1. Выберите шаблон для сапога в магазине REWE 2.Раскрасьте сапог как вам угодно 3. Затем следуйте цифрам 1, 2 и 3 на ботинке Санта-Клауса и соберите все части вместе. 4. Обязательно напишите свое имя на сапоге 5. Принесите сапог не позже 03.12 в ближайший супермаркет REWE Ваша креативность будет вознаграждена. 06.12 (День святого Николая) сапожки, наполненные вкуснями, будут ждать вас. Подобные акции проводят так же DAS FUTTERHAUS, Kaufland( с подробностями ознакомится можно на сайте сети магазинов)

Червоний хрест - Utrecht, Jaarbeurs, Hal 5: Jaarbeursplein, 3521 AL Utrecht (open 24/7) - Amsterdam, Amsterdam Central Station, Stationsplein 7 (open 08:00 – 21:00) -Swolgen, Jan van Swolgenstraat 44, 5866 AV (open 24/7). Website: https://www.horbestemaas.nl/noodopvang-vluchtelingen-oekraine Обратите внимание, что после 22:30 менеджера этой локации не будет на месте, будет только охрана для проверки документов. Вас зарегистрируют на следующее утро. - Rotterdam, Max Euwelaan 1, 3062 MA Rotterdam (open 24/7) - Den Haag, Broodfabriek, Volmerlaan 12, 2288 GD, Rijswijk (open Mon-Sat, 9:00-19:00) - Haarlem, Zijlvest 39, 2011 VB Haarlem (open 9.00 tot 16.00 uur, четверг 16.00 tot 20.00). В Харлеме нужно предварительно позвонить +31235115550 (08:30-22:30) или написать имейл oekrainevragen@haarlem.nl - Eindhoven, Kronehoefstraat 85 (открыты 24/7)

У США почало діяти важливе оновлення для українців. З 21 листопада українські біженці автоматично отримують право на роботу з першого дня після прибуття. Право діятиме перші 90 днів, по закінченні яких потрібно буде отримати дозвіл, який буде безкоштовним. Це означає, що тепер по приїзду вони одразу можуть офіційно влаштуватися на роботу надавши роботодавцю форму i-94, яку видають на кордоні одразу по прибуттю. Також її можна отримати на офіційному сайті. Потім, через 3 місяці, коли термін її дії закінчиться, українці повинні отримати стандартний дозвіл на роботу. Щоб його отримати, слід подати форму i-765. Раніше подання форми і отримання трудового дозволу коштувало 410$, тепер перше отримання дозволу безкоштовне. Нововведення розповсюджується на двох із трьох категорій українських біженців: - тих, хто приїхав після 11 квітня та отримав гуманітарний пароль на рік; - приїхали за програмою Uniting for Ukraine. Нове правило не стосується тільки тих українців, які приїхали до 11 квітня, і подали на TPS. Втім, якщо ви подали документи на TPS і ще його не отримали, то також підпадаєте під новий закон.

Незважаючи на надзвичайну гостинність та різнобічну допомогу, яку воєнні українські мігранти отримують в Польщі, громадяни України не застраховані тут і від нечесних роботодавців, готових скористатися безпорадних станом, мовним бар’єром та недостатньою правовою обізнаністю українців. Зазвичай проблеми виникають через відсутність підписаного договору, затримку заробітної платні та жахливих умов праці, про які заздалегідь нічого не говориться в контракті. Тож що робити, коли ваші права у праці порушені? Державна інспекція праці Усіма питаннями, пов’язаними з контролем трудових відносин між працівником та роботодавцем, у Польщі займається Державна інспекція праці (Państwowa Inspekscja Pracy, скорочено PIP). Саме цей орган дбає про те, щоби працівники працювали на законних підставах, а роботодавець не порушував їхніх трудових прав. Тож, якщо ваші трудові права порушено, потрібно звертатися саме до PIP та писати скаргу. Працівник підприємства може написати скаргу, якщо: - йому невчасно або не в повному об’ємі виплачується заробітна плата; - із зарплати здійснюються незаконні відрахування; - порушуються умови найму, повноважень та безпечної праці робітника; - виникають проблеми, пов’язані з отриманням відпустки. Згідно з новим законодавством, польські роботодавці не зможуть платити українцям менше, ніж співвітчизникам. При цьому майте на увазі, що до Державної інспекції праці має сенс звертатися лише коли між працівником та роботодавцем укладений саме трудовий договір (Umowa o pracę). Якщо ж співробітник працює на умовах таких договорів, як Umowa zlecenia або Umowa o dzieło, звертатися необхідно в загальнодержавні судові органи. Винятком може служити хіба що випадок, коли працівник підписав Umowa zlecenia в порушення закону, у той час, як мав працювати за трудовим договором. Інформацію про переваги та недоліки договорів, які підписуються під час працевлаштування, знайдете за посиланням. Як подати скаргу на нечесного роботодавця Заява в PIP подається через Окружну інспекцію праці (Okręgowy Inspektorat Pracy, скорочено OIP). Існують три доступні варіанти подання скарги: особисто принести заяву до інстанції, вислати її поштою або зробити це в електронному форматі (оберіть своє воєводство та заповніть необхідні поля в запропонованому формулярі). Звичайна письмова скарга складається в довільній формі та не має чітко встановленого формуляру, але за посиланням знайдете зразок заяви, яким можна скористатися. У тексті заяви обов’язково має бути зазначена така інформація: - дата складення заяви; - основна особиста інформація (ім’я та адреса) заявника; - повна назва та юридична адреса підприємства, на яке складається скарга, з наданням даних того, на кого пишеться заява (ім’я, прізвища, адреси проживання); - детальний опис конфліктної ситуації, щоби було зрозуміло, які саме трудові права заявника були порушені. Зважайте, що, згідно з Трудовим кодексом, інспекція праці не розглядає анонімні скарги, але без вашого дозволу ваші особисті дані не вказуватимуться в протоколі та не надійдуть до роботодавця. До заповненого формуляру бажано додати скани документів, що підтверджують ваші трудові відносини з роботодавцем (трудовий договір) та інші записи, які можуть бути доказами порушення ваших прав (листування, аудіозапис телефонної розмови чи відеозапис). Володіння польською допоможе вам переконливіше відстоювати свою права, тож пропонуємо скористатися безкоштовними курсами польської мови. Процедура розгляду скарги Після отримання скарги інспектор розпочне перевірку роботодавця, встановлюючи достовірність обставин, про які було повідомлено заявником. Зазвичай така перевірка триває протягом 30 днів. Але може знадобитися й довше розслідування – максимально передбачений для цього законом строк два місяці. Для заявника цей процес відбувається безкоштовно, оскільки всі витрати бере на себе польська держава. На основі перевірки складається спеціальний акт (протокол), куди вносяться всі виявлені факти та зауваження роботодавця. Якщо інспектором будуть виявлені та зафіксовані порушення, він прийматиме рішення щодо покарання недобросовісного роботодавця. Це може бути розпорядження, яке зобов’язує його усунути виявлені порушення, штраф або навіть судовий позов із метою встановлення трудових відносин. Після завершення перевірки інспектор має надіслати заявнику на вказану в скарзі поштову чи електронну адресу висновки та результат. Якщо результати перевірки не задовольнили позивача, він має право оскаржити дії інспектора/поскаржитися на бездіяльність, написавши заяву на ім’я його керівництва у відповідний відділ OIP. Наступною інстанцією, якщо діло не зрушило з місця, може стати Główny Inspektorat Pracy у Варшаві, а кінцевою ланкою є суд. Позовна заява до суду з приводу трудових спорів Зазвичай трудові позиви подаються до районного суду. Це стосується випадків, коли йдеться про встановлення наявності трудових відносин, оскарження звільнення або розірвання трудового договору без попереднього повідомлення. Якщо ж сума позову (сума грошей, яку вимагає працівник) перевищує 75 тисяч злотих, компетентним судом для розгляду такого питання буде окружний суд. Позов подається в термін, який залежить від характеру справи. Наприклад, для оскарження звільнення надається 7 днів, для оскарження розірвання трудового договору без попереднього повідомлення працівника – 14 днів, у разі інших вимог (в тому числі у випадку не виплати зарплати) – 3 роки. Працівник не несе судові витрати, але: - у разі оскарження скарги, стягується базова оплата в розмірі 30 злотих; - коли сума позову перевищує 50 тисяч злотих, з позивача стягується 5% суми позову (якщо працівник не може оплатити обов’язковий збір, він може подати в суд заяву про звільнення від сплати судових витрат); - якщо справа буде програна (було виявлено, що позов необґрунтований), суд може зобов’язати працівника оплатити витрати, пов’язані з розглядом справи. Зважайте, що для розгляду питань за трудовими договорами, потрібно звертатися до спеціального трудового суду (Sąd pracy), а за цивільно-правовими – до звичайного. Гаряча лінія Національної інспекції праці (PIP) в Польщі Якщо ви не впевнені в своїх діях та маєте сумніви щодо порушення ваших трудових прав, завжди можна звернутися за безплатною консультацією до місцевого відділу трудової інспекції або задзвонити на гарячу лінію Національної інспекції праці для іноземців за телефоном 22 111 35 29. Співробітники інфолінії надають інформацію на семи мовах, у тому числі українською. Консультації можна отримати з понеділка по середу з 16.00 до 20.00. Консультанти гарячої лінії нададуть кваліфіковані рекомендації з приводу законного працевлаштування та вимог, яких необхідно дотримуватися, а також допоможуть скласти заяву-скаргу на роботодавця, якщо з його боку відбуваються протиправні дії

Добірка вакансій у різних сферах (продажі, рекрутинг, таргетинг, лідогенерація/продажі) Sales Executive, Glovo: досвід роботи у сфері розвитку бізнесу, маркетингу або продажах від 1 року, відмінні комунікаційні навички, бажання працювати та розвивати бренд Glovo в Україні, вища освіта, проактивність, віддалено або офіс у Києві. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. IT Recruitment Researcher, Luxoft: без досвіду, вища освіта, розмова та письмова англійська на високому рівні (Upper Intermediate та вище), чудові навички письмового та усного спілкування, знання та досвід у рекрутингу будуть перевагою, але не є обов’язковими, віддалено або офіс у Києві. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Таргетолог, Laba: 2 роки запускаєш конверсійні кампанії, англійська на рівні В2+, досвід роботи з Facebook Ads Manager, Google Ads та Microsoft Clarity, вмієш визначати та сегментувати ЦА, оптимізувати та масштабувати РК, працюєш на результат і аналізуєш його, оплата: 18 000 - 36 000 грн, віддалено (після перемоги офіс у Києві за бажанням). Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Sales Lead Researcher, SPD-Ukraine: англійська Intermediate або вище, базові знання процесу лідогенерації, бажання працювати у продажах, орієнтація на результат, буде перевагою досвід в ІТ та розуміння базової ІТ термінології, віддалено або офіс у Києві/Черкасах. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням.

Добірка віддалених вакансій у різних сферах (рекрутинг, аудит, фінанси, UI/UX) Ресечер / молодший рекрутер (для працевлаштування інвалідів), YASNO: маєш досвід роботи ресечером / рекрутером (буде перевагою), вільно володієш українською мовою, у тебе грамотна усна та письмова мова, чітка дикція, є впевненим користувачем ПК (Word, Excel), гібридно (офіс у Києві + частково з дому). Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Асистент аудитора, Kreston Ukraine: студент/-ка останніх курсів або вже отримав/-а вищу економічну освіту, маєш теоретичну підготовку в бухгалтерському обліку та оподаткуванні, впевнений користувач ПК (MS Word, MS Excel — обов’язково) та бажаєш отримати досвід роботи в міжнародній компанії, віддалено або офіс у Києві. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Junior Account Manager, Alcor: від 1 року досвіду роботи з В2В клієнтами (досвід в IT або консалтингу буде перевагою), аналітичний склад розуму, не боїтеся працювати з цифрами, добре володієте Excel, англійська Upper Intermediate, віддалено або у м. Київ. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. UI/UX Mobile Designer, Mhunt: досвід роботи в mobile ui/ux більше 1 року, Figma, Jura, Scrum, розуміння таких речей, як коефіцієнт конверсії, коефіцієнт відтоку, утримання, віддалено. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Project manager, MAKEUP: гарні комунікативні навички, аналітичні навики, базові знання веб-аналітики, розуміння принципів роботи та можливостей контекстної реклами, таргетованої та медійної реклами, досвід ведення рекламних кампаній в Інтернеті, досвід роботи у великих e-Commerce проектах або у TOP digital-агенції, віддалено. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням.

Актуальні вакансії для шукачів без досвіду Junior 2D Motion Designer: впевнене володіння інструментами After Effects, розуміння базових принципів анімації та вміння налаштовувати графіки швидкості, вміння працювати з шейпами та масками, досвід роботи з будь-якими плагінами, вільне володіння українською. Помічник рекрутера/ Reseacher: без досвіду, лише бажання навчатися і розвиватися. Customer Support Representative: англійська Upper-Intermediate+, вміння слухати, розуміти проблеми людей та вирішувати їх, здатність ухвалювати рішення, самоорганізовуватися та досягати цілей. Молодший фахівець в департамент персоналу: вища освіта або студент останніх курсів, досвідчений користувач ПК (MS Word, Excel, PowerPoint), англійська Intermediate, бажання працювати і розвиватися в сфері HR.

Добірка вакансій у різних сферах (UI/UX, продажі, рекрутинг, тех підтримка) UI/UX Designer, Ollamee: досвід від рівня мідла, гарне відчуття стилю, вміння створити креативний дизайн для американського клієнта, досвідчений користувач Figma (обов'язково), Photoshop, Illustrator, розуміння практики юзабіліті та методології UX, розуміння процесів графічного дизайну, друкарні, кольору, досвід розробки дизайну веб-сайтів та мобільних додатків, наявність портфоліо, оплата - $500-1500, віддалено. Аби відгукнутися: надсилайте резюме та назву вакансії — @ihor_dr Sales Manager, DATAOX: від 1-го року досвіду у продажах, відмінне знання англійської мови, відмінні навички спілкування та ведення переговорів, попередній досвід продажу послуг, віддалено. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. IT Recruiter, Flawless.group: вправно користуєшся всіма інструментами Recruitingу, готовий до нових знань, здатний працювати самостійно, бути проактивним i орієнтованим на результат, здатний працювати в умовах багатозадачності, англійська Upper-intermediate та вище, віддалено. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням. Operations (Technical support), Quod Financial Ukraine: розмовна англійська мова від впевненого intermediate, будь-який технічний бекграунд (сис.адмін/саппорт), знання базових команд лінуксу, віддалено або офіс у Гданську. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням.

Добірка вакансій у різних сферах (продажі, project/продюсування, освіта/project, дизайн) Sales Manager (English-speaking markets), 247 marketing agency: досвід у дзвінках та продажах від 1 року, англійська Upper-Intermediate (B2) і вище, обов'язковий досвід або знання у сфері маркетингу, не боїтеся телефонних дзвінків, вмієте розвивати та підтримувати відносини з клієнтами, відмінні навички письмового та усного спілкування, віддалено. Аби відгукнутися: надсилайте резюме та назву вакансії — @yuliasad. Продюсер освітніх рішень для B2B, IAMPM: критичне мислення, бажання знаходити нові рішення та впроваджувати покращення, англійська від Pre-Intermediate, досвід використання Trello, сервісів Google, буде перевагою досвід роботи з освітніми продуктами та базовий досвід у IT, віддалено. Аби відгукнутися: заповнюйте >> Google-форму. Growth education producer, IAMPM: критичне мислення, досвід на позиції керівника продуктової команди, бажання покращувати все, що не ідеальне, знаходити нові рішення та впроваджувати покращення, англійська від Pre-Intermediate, досвід використання Trello, сервісів Google, буде плюсом досвід роботи з освітніми продуктами, віддалено. Аби відгукнутися: заповнюйте >> Google-форму. Graphic Designer, ASAP Solution: досвід роботи графічним дизайнером від 1 року, відмінне знання Photoshop та Figma, досвід розробки креативів для реклами в Інтернеті, базові навички ретуші фото, кольорокорекції, розуміння основ типографіки, навички роботи в команді, адекватне ставлення до критики та виправлень, бажання рости та розвиватися, full-time, віддалено. Аби відгукнутися: переходьте >> за посиланням.

У США почало діяти важливе оновлення для українців. З 21 листопада українські біженці автоматично отримують право на роботу з першого дня після прибуття. Право діятиме перші 90 днів, по закінченні яких потрібно буде отримати дозвіл, який буде безкоштовним. Це означає, що тепер по приїзду вони одразу можуть офіційно влаштуватися на роботу надавши роботодавцю форму i-94, яку видають на кордоні одразу по прибуттю. Також її можна отримати на офіційному сайті. Потім, через 3 місяці, коли термін її дії закінчиться, українці повинні отримати стандартний дозвіл на роботу. Щоб його отримати, слід подати форму i-765. Раніше подання форми і отримання трудового дозволу коштувало 410$, тепер перше отримання дозволу безкоштовне. Нововведення розповсюджується на двох із трьох категорій українських біженців: - тих, хто приїхав після 11 квітня та отримав гуманітарний пароль на рік; - приїхали за програмою Uniting for Ukraine. Нове правило не стосується тільки тих українців, які приїхали до 11 квітня, і подали на TPS. Втім, якщо ви подали документи на TPS і ще його не отримали, то також підпадаєте під новий закон.

Актуальні вакансії у сфері продажі Sales manager: бажання розвиватися в сфері ІТ, досвід роботи в сфері продажів з В2В сегментом від 1 року, сильні комунікативні навики, вміння вести переговори, грамотна усна та письмова мова, аналітичний склад розуму. Junior Sales Development Representative: досвід роботи з LinkedIn у ролі лідогенератора від 1 року, досвід у продажах від 1 року, досвід в інтернет маркетингу 0,5 року, англійська Intermeadiate, використання інструментів автоматизації в Linkedin. Менеджер по роботі з ключовими клієнтами: грамотне усне та письмове мовлення, знання ПК на рівні впевненого користувача, навички ділового листування, навички перемовин з клієнтами, вміння обробляти велику кількість інформації, готові розглянути кандидата з мінімальним досвідом. Sales Manager: знання основних перемовних технік, досвід роботи з продажами по телефону, розуміння принципів роботи у CRM системі, вміння працювати зі скриптами, по методології, вільне володіння письмовою та усною українською мовою. IT Sales Manager: досвід роботи у продажах, хороша письмова та усна комунікація, навички ведення переговорів, сильні презентаційні/демонстраційні навички.

Інтернет-маркетолог: досвід прописання маркетингової стратегії, досвід написання постів, ведення рекламних кампаній, досвід ведення переговорів, роботи з блогерами, аналітичної роботи по конкурентам, по сайту, соцмережам, досвід налагодження взаємодії між членами команди. Linkbuilder: 6-місячний досвід аутріч, крауд та ін, англійська Upper-Intermediate, досвід роботи з програмним забезпеченням для дослідження/автоматизації SEO (Ahrefs тощо), базові знання Google Analytics і Google Search Console, досвід написання технічного завдання для копірайтерів, досвід створення стратегії посилань. Junior SEO Specialist: досвід роботи на аналогічній посаді, знання алгоритмів пошукових систем Google, методів зовнішньої та внутрішньої оптимізації, володіння Google Analytics, Webmaster Tools, Ahrefs, SimilarWeb, SemRush, Majestic, Screaming Frog, A-parser тощо, просунутий користувач Excel, англійська Intermediate. Content Editor: навички роботи з текстами: систематизація інформації, вміння писати і редагувати тексти для посадкових сторінок, адаптація тексту під аудиторію, формат і мету контенту, англійська Upper Intermediate, розуміння принципів CRO. Pre-Middle SEO-спеціаліст: досвід роботи в SEO, бажання і прагнення розбиратися в тонкощах SEO, розуміння алгоритмів пошукових систем, уважність до деталей та системне мислення, розуміння роботи пошукових систем, відповідальність та посидючість. Відгукуючись на вакансію, не забудь сказати, що ти від Jobzilla UA

Відповідаємо на запитання, чи можуть іноземці отримувати виплати соціальної допомоги в Італії, в той час, як перебувають в Україні. Соціальна допомога вважається виплатами соціального характеру, яка надається громадянам Італії та іноземцям, якщо вони проживають в Італії понад 10 років, за умови що їх дохід є нижчим нижче певного порогу. Тут ви знайдете реквізити, якими слід володіти для отримання до соціальної допомоги. На відміну від інших виплат соціального страхування, соціальна допомога не залежить від сплати трудових внесків. Ця різниця є надзвичайно суттєвою. Якщо виплати, які залежать від сплачених соціальних внесків (наприклад – пенсію, чи дизокупаційні) можна переводити за кордон і їх можливо отримати в іншій країні, то соціальна допомога (l’assegno sociale) під це правило не підлягає. Тривале перебування за межами з Італії – понад 30 днів підряд – може призвести спершу до призупинення виплат цієї допомоги, а через рік – до втрати права на її отримання. З цієї причини необхідно мати на увазі, що INPS періодично проводить перевірку фактичного місця проживання бенефіціара. Новину італійською читайте тут.

Ищут работников на строительные работы в г. 45711 Datteln Требуются на такие позиции: • прокладка кабеля • укладка асфальта • работа на экскаваторе • ложить тротуарную плитку • водитель - права C, CE на грузовой автомобиль - Работа с проживанием По всем вопросам обращайтесь по номеру или на почту 02363 / 7280627 / 0151 / 47747855 info@htbservice.de