Alona Опубліковано: 20 червня 2022 Поділитись Опубліковано: 20 червня 2022 В Германии закон надежно защищает наемных работников от увольнения. Если вы более шести месяцев проработали в компании, в штате которой более 10 сотрудников, уволить вас просто так нельзя. У вашего работодателя должна быть одна из следующих причин: - Вы можете быть уволены, если ваше предприятие начнет получать меньше заказов и таким образом потеряет возможность оплачивать труд всех штатных сотрудников. - Причины, связанные с действиями сотрудника: вы можете быть уволены, если обманете или обворуете вашего работодателя, будете обижать или добиваться своих коллег, отсутствовать на работе без уважительной причины, пользоваться интернетом в личных целях или нарушать правила работы в компании. - Причины, связанные с личными обстоятельствами: вас могут уволить, если вы по какой-либо личной причине потеряете способность выполнять свои обязанности. Это может произойти, например, при длительной болезни или потере разрешения на работу. Важно: Вас точно нельзя уволить через возраст, пол, сексуальную ориентацию, религиозную принадлежность, происхождение и т.д. https://www.transfergo.com/ru/blog/kak_otkryt_schet_inostrancu/ Цитата Посилання на коментар Поділитися на інших сайтах Більше способів поділитися...
Рекомендовані повідомлення
Приєднуйтесь до обговорення
Ви можете опублікувати повідомлення зараз, а зареєструватися пізніше. Якщо у вас є акаунт, увійдіть в нього для написання від свого імені.