Пошук роботи в Європі для українських біженців

[Sofia_Petrenko]

Для легального працевлаштування за кордоном необхідно зібрати чималий пакет документів. Перелік може змінюватися залежно від обраної країни та посади. Стандартний пакет документів включає:

закордонний (біометричний) паспорт з достатнім терміном дії;

ксерокопії паспорта громадянина Україна та ІПН;

робоча віза або посвідку на тимчасовий захист;

можуть знадобитися рекомендаційні листи та резюме, нотаріально завірена трудова книжка, дипломи, довідка про відсутність судимостей, а також медична страховка.

Всі документи необхідно перекласти мовою тієї країни, куди ви плануєте виїжджати.

 

За даними Європейської комісії, українцям найпростіше працевлаштуватися у наступних містах:

Прага, Чехія;

Клуж-Напока, Румунія;

Мюнхен та Гамбург, Німеччина;

Братислава, Словаччина;

Осло, Норвегія;

Стокгольм, Швеція;

Варшава, Польща;

Софія, Болгарія;

Таллінн, Естонія.

 

А ось знайти роботу в Італії, Іспанії та Греції буде досить складно.

 

Платформа EnableMe Ukraine повідомляє, що в кількох європейських країнах діють значно спрощені умови працевлаштування для біженців з України.

Однією з них є Німеччина, де офіційно можна починати працювати після пів року перебування на території держави. Значний попит спостерігається на спеціальностях без необхідності глибокого володіння німецькою мовою, зокрема на складах, заводах та у транспортній сфері (водії). Крім цього, роботодавці шукають працівників для догляду за літніми людьми, будівельників і клінінговий персонал.

 

Нідерланди також пропонують привабливі вакансії для кандидатів без знання мови. Тут найчастіше потрібні працівники на виробництво, у теплиці та на ферми зі збирання врожаю.

 

Норвегія вирізняється особливо високим рівнем заробітної плати: зварювальники, будівельники, виробничі робітники і водії можуть отримувати від двох з половиною до чотирьох тисяч євро щомісяця.

 

У Польщі на сьогодні найбільший попит припадає на готельно-ресторанний бізнес та будівельний сектор. Водночас у сусідній країні є відчутна нестача вчителів і працівників медичної галузі з відповідною кваліфікацією.

 

Франція приваблює насамперед вакансіями в сільському господарстві та на технічних посадах, проте кандидатам необхідно володіти французькою мовою.

 

Зверніть увагу, що трудова угода за кордоном повинна укладатися безпосередньо з роботодавцем, а не з посередником. Якщо ви користуєтеся послугами агентств із працевлаштування, запевніться в наявності ліцензії Міністерства праці та переконайтеся, що воно має офіційну реєстрацію. Ніколи не проводьте жодних оплат, доки не ознайомитеся з повним змістом договору.

 

Не нехтуйте відгуками: пошукайте коментарі колишніх працівників, котрі могли співпрацювати з конкретним роботодавцем чи посередником. Занадто позитивні або надто негативні відгуки слід розглядати обережно, адже їх можуть публікувати зацікавлені сторони.

 

Якщо залишаються сумніви, краще зв’язатися з посольством держави, де плануєте працювати. Поцікавтеся, чи видаються для українців робочі візи, які документи треба підготувати, і скільки часу триває оформлення. Перед виїздом надайте рідним та друзям деталі про ваше місце перебування, терміни роботи й контакти. Зробіть копії усіх важливих документів та ніколи не передавайте паспорт стороннім особам, крім працівників прикордонної служби.