Alona Опубліковано: 25 вересня Поділитись Опубліковано: 25 вересня Звільнення в Німеччині захищається Законом про захист від звільнення (KSchG). Кроки: Перевірте повідомлення: Письмове повідомлення має бути підписане. Дотримуйтесь термінів: Подайте скаргу до трудового суду протягом трьох тижнів. • Підстави для звільнення: Особисті: проблеми зі здоров'ям. Поведінкові: порушення обов'язків. Операційні: економічні труднощі. • Захищені категорії: Вагітні жінки, люди з інвалідністю, члени виробничої ради. • Куди звертатися: Трудовий суд, профспілки, організація faire-integration.de. • Корисні поради: Збирайте докази, консультуйтесь з профспілками та адвокатами, будьте обережні з угодами про розірвання. Цитата Посилання на коментар Поділитися на інших сайтах Більше способів поділитися...
Рекомендовані повідомлення
Приєднуйтесь до обговорення
Ви можете опублікувати повідомлення зараз, а зареєструватися пізніше. Якщо у вас є акаунт, увійдіть в нього для написання від свого імені.