Перейти до публікації

Більше жодних нав'язаних змін: роботодавці в Іспанії не зможуть змінювати ваш графік роботи


Mykola_

Рекомендовані повідомлення

Рада міністрів схвалила проект закону про транспонування Директиви ЄС 2019/1152 про прозорі та передбачувані умови праці.

 

Що це означає?

Заборона на скорочення робочого дня без вашої згоди: Вам більше не зможуть нав'язати скорочення робочого дня на неповний робочий день.

Прозорий облік робочого часу: Роботодавці будуть зобов'язані реєструвати ваш щоденний графік роботи, включаючи час початку та кінця.

Контроль над своїм часом: Роботодавець не зможе нав'язати вам перехід із повної зайнятості на неповну або навпаки, а також змінити тривалість вашого робочого дня.

Посилання на коментар
Поділитися на інших сайтах

Приєднуйтесь до обговорення

Ви можете опублікувати повідомлення зараз, а зареєструватися пізніше. Якщо у вас є акаунт, увійдіть в нього для написання від свого імені.

Гість
Відповісти в темі...

×   Вставлено в вигляді відформатованого тексту.   Вставити у вигляді звичайного тексту

  Дозволено не більше 75 емодзі.

×   Ваше посилання було автоматично вбудоване.   Відобразити як посилання

×   Ваш попередній контент був відновлений.   Очистити редактор

×   Ви не можете вставити зображення безпосередньо. Завантажте або вставте зображення за посиланням.

×
×
  • Створити...