Alona Опубліковано: 12 годин тому Поділитись Опубліковано: 12 годин тому Чеське трудове законодавство встановлює доплати за: • Керівництво — від 5 до 60% окладу. • Нічні зміни — +10–20% до зарплати. • Роботу у вихідний — +25%. • Святкові дні — 100% або оплачуваний вихідний. • Понаднормову роботу — +25%. • Не комфортні умови — +5–15%. • Розділену зміну — +30% за всю зміну. Цитата Посилання на коментар Поділитися на інших сайтах Більше способів поділитися...
Рекомендовані повідомлення
Приєднуйтесь до обговорення
Ви можете опублікувати повідомлення зараз, а зареєструватися пізніше. Якщо у вас є акаунт, увійдіть в нього для написання від свого імені.