Alona Опубліковано: 7 листопада Поділитись Опубліковано: 7 листопада Нововведення у системі соціального забезпечення. З 2025 року автономні працівники в Іспанії зіткнуться з кількома важливими змінами у своїх внесках, податкових зобов’язаннях та управлінні бізнесом. Ці зміни включатимуть не лише щорічні корекції бази внесків, а й нову систему, де внески залежатимуть від реальних доходів, а не вибору кожного працівника. Основні моменти: • Внески за реальними доходами: Автономні працівники будуть сплачувати внески до системи соціального забезпечення на основі своїх фактичних заробітків. Раніше вони могли обирати мінімальну базу, не враховуючи свої доходи. • 15 рівнів внесків: Від 2023 року було запроваджено 15 рівнів, які коливаються від 670 до 6 000 євро на місяць. • Прогнозування доходів: У 2025 році автономні працівники зобов’язані подавати річний прогноз своїх доходів, що допоможе визначити їх рівень внесків. Це дозволить робити корекції до шести разів на рік у разі зміни доходів. Що буде, якщо не коригувати? Система соціального забезпечення перевірятиме, чи збігається поданий прогноз з фактичними доходами. Якщо автономний працівник переплатив, йому повернуть зайві кошти, але якщо він заплатив менше, доведеться внести недостачу. Зростання внесків Ті, хто заробляє понад 1 700 євро на місяць, зазнають збільшення внесків на суму від 30 до 90 євро на місяць, що складе від 360 до 1 080 євро на рік. Отже, щомісячні внески будуть варіюватися від 225 до 590 євро. Ці зміни мають на меті зробити систему більш справедливою та прозорою, зрівнюючи внески автономних працівників із внесками найманих працівників. Цитата Посилання на коментар Поділитися на інших сайтах Більше способів поділитися...
Рекомендовані повідомлення
Приєднуйтесь до обговорення
Ви можете опублікувати повідомлення зараз, а зареєструватися пізніше. Якщо у вас є акаунт, увійдіть в нього для написання від свого імені.