Alona Опубліковано: 8 березня 2024 Поділитись Опубліковано: 8 березня 2024 У Польщі батько, як і мати, має право на відпустку по догляду за дитиною (urlop ojcowski). Батьківська відпустка — це право чоловіка на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами у його дружини або супутниці життя (не обов’язково бути одруженим з матір’ю дитини). Так батько є більш залученим у догляді за дитиною, що допомагає справедливо розділити обов’язки партнерів. Відпустка є особистим правом батька і не може бути передана матері дитини. Які умови оформлення відпустки Право на відпустку має чоловік, який: - офіційно працює повний або неповний робочий день за трудовим договором (umowa o pracę); - сплачує страхові внески до Закладу соціального страхування (ZUS); - став батьком біологічної або прийомної дитини. Оформити відпустку не може чоловік, який: - позбавлений батьківських прав; - не бере участі у житті та вихованні дитини. Наразі працівник, який виховує дитину, має право на відпустку тривалістю до двох тижнів (14 календарних днів). Працівник повинен подати роботодавцеві заяву за сім днів до початку відпустки в паперовій або електронній формі. До заяви треба додати: заяву, що підтверджує використання чи невикористання раніше такої відпустки (Oświadczenie do wniosku o urlop ojcowski). Якщо відпустка вже була, то треба зазначити дату; копію документа про народження дитини; у разі усиновлення — копію остаточного рішення суду про усиновлення дитини; у разі усиновлення дитини віком до 10 років, що навчається у школі, — копію остаточного рішення про відстрочку навчання. Підпишись Польща ІНФО Цитата Посилання на коментар Поділитися на інших сайтах Більше способів поділитися...
Рекомендовані повідомлення
Приєднуйтесь до обговорення
Ви можете опублікувати повідомлення зараз, а зареєструватися пізніше. Якщо у вас є акаунт, увійдіть в нього для написання від свого імені.